1、缺乏同理心的人只会霸道、武断地将自己的意见强加给别人或自我孤立，一个有同理心的职场人则会先把自己的意见放到一旁，认真倾听他人的想法，最后完成团队的融合，企业会更加器重在团队中能够成为融合剂的员工，以保证企业内部的稳定，因此，变身职场融合剂，会令你人气飙升。

2、可以肯定的是，上司是决定一个人职场沉浮的关键因素，也是职场所有问题的根源，更是解决这些问题的金钥匙，怎样用好这把金钥匙，关键就取决于与上司的关系。

3、阳光灿烂走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦与乐，劝你淡漠爱身体。亲朋好友多惦记，失意之时要鼓励，谨记知足能常乐，快乐生活无限期！

4、一些宝妈会选择在生育完宝宝后一边带娃一边进行学历提升，为重回职场做充分的准备。等到孩子可以上幼儿园的时候，便可以拿着高等学历证书去应聘更好的工作，这不仅可以减少宝妈在平衡工作和家庭时所面临的压力，而且可以让宝妈拥有更多的选择权，选择更适合自己的工作。

5、最高境界的处世艺术是不妥协却能适应现实，而极端不幸的个人素质是尽管不断地妥协却总是达不到适应现实的要求。个没有秘密的人不一定幸福，一个有许多秘密的人一定痛苦。

6、被告知明天儿子的毕业典礼！作为一个不称职的妈妈，完整错过了学校安排的孩子的各种节日活动……然而，明天我也是绝不能请假，明天不知道怎么向孩子交代！

7、由于种种原因真心相爱的人并不一定能在一起；你最爱的，往往没有选择你；最爱你的，往往不是你最爱的；而最长久的，偏偏不是你最爱的，也不是最爱你的。只是在最适合的时间出现的那个人，才会真的和你永远在一起！

8、老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——这个工作不适合我。而我们往往忽略了，在不适合的背后有一大部分是不适应的问题，而从不适应到适应是我们在职场中必须经历的进化过程。

9、经理在和应聘者交谈中，是应去引导应聘者看企业的网站和有关的宣传册，介绍企业的管理团队、企业文化；此外，还要介绍企业所在行业的发展趋势，介绍在行业背景下企业的发展历史。

10、那人对你做了一件不义的事，你为此痛苦了。完全可以理解，但请适可而止。想一想，世上有不义的人，这是你无法改变的，当你为不能支配的别人的品德而痛苦是不理智的。还想一想，不义的人一定会做不义的事，只是这件不义的事碰巧落在你头上罢了。这样想，就会超越个人恩怨，把你的遭遇当作认识人性与社会的材料，在与不义作斗争时心境也会光明磊落得多。

11、许多职场人士经常腰痛，若是轻微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休养。是严重腰痛，不可强力按揉，可以浸浴或以电暖炉敷疗令腰部温暖、血流顺畅。

12、职场精明包含一种特定的敏锐和接受新事物的能力。入新环境下，有人向你解释一些事情并立即问道：‘这个怎么样’？精明也是一种提出具有深刻见解问题的能力，以及实时地接受事物的能力，同时也是一种记忆的能力。

13、我们不断对本土企业进行研究与探讨，并协同企业发展。们"认知企业，服务企业，研究企业，发展企业"。们一直很努力，非常感谢企业家、经理人的支持与鼓励。有他们的认同，我们不会走到今天。作努力，牵手成长，我非常高兴见证了我们的快速成长，因为有你有我有他，才有圆满如意。

14、研究发现，要想在男人堆里获得成功，女性的最佳方法就是表现像个淑女。这一研究结果与早期一项研究不谋而合。早期研究称，在职场中表现出与成功管理密切相关的自信满满、果敢刚毅等性格特征的女性，往住在升职的时输给温柔型对手。

15、接吻是在接收甜蜜的讯息，是在传递依恋的信号;接吻是在播洒体贴的阳光，是在收获幸福的味道;接吻是在蔓延绵绵的温柔，是在继续今生的真情。

16、人的欲望永远在与规则对抗。场潜规则的存在是再正常不过的客观必然，这类事件的存在，说明我们的职场毕竟是由吃五谷杂粮的正常人组成的，而这些人正是处在一种规则并不完善的职场的互动之中的。

17、生活里多想想别人的是，自己的不是。不管谁，别指望能做什么刺儿头，这岁月的风霜没有打磨不平的个性客。每个人经过这一场生老病死，人生不过是云烟过往，终归黄土，你又去计较什么。早安。

18、落聘人员按照公司《待岗管理暂行办法》的规定签订《待岗协议》，由公司综合管理部**管理，安排培训学习和其它辅助性工作，其薪酬待遇参见公司《待岗管理暂行办法》。

19、泪眼问花，花不解语，乱红飞处，一种思量两份忧愁。古佛悠远，青灯易幻，箫声清远，焚雪落寞。惟愿来世，心如琉璃，内外澄澈，暗坐菩提，看世间春秋，拈花微笑。看红尘起落，忆红尘隐消，身影潇潇，清衫冷，怅怅然。悲欢离合，缘来缘去，滴落生生世世的眷恋。一生烟雨，一场梦；一世红尘，一阙歌。

20、如果你自己都不相信自己，就没有别人会相信你。持一个"能行"的态度，敢于冒险。要说，"我从没做过那个，"要说，"我会学着做。不要害怕失败或犯错。果你真的把事情弄糟了，承认之，然后继续。之，在每个工作中找到学习机会。

21、在职场中，不仅要敢于提问，还要擅于提问。向他人发问前应当先捋清思路问问自己是否处理过类似问题，而不是遇到问题不经思考地直接向别人求助，只有那些含金量高的提问才能够在解决问题时为自己赢得更多的工作机会。

22、一个人只有停止埋怨，一开始找求深藏于内心的真理时，才能成为一个真正的人。他一开始学会管理自己的思想时，就不会再因为自己的处境而怨天尤人，并且以坚定高尚的思想来指导自己，完善自我。会把逆境作为进步的动力，作为发现自身无穷潜力的方法。

23、别再为错过了什么而懊悔。你错过的人和事，别人才有机会遇见，别人错过了，你才有机会拥有。人人都会错过，人人都曾经错过，真正属于你的，永远不会错过。

24、诱发职场新人压抑情绪的也许只是平常人眼中极小的事情，但对于他们却是过不去的坎儿。当遭遇这些暂时无法逾越的牵绊时，不妨就给自己放假。设法挤出时间，主动休息，放松心情。

25、顺其自然，不是丧失了追求与奋斗，而是生命换一种状态与追求与奋斗融合得更加紧密；顺其自然，不是不在乎成功的荣耀、失败的苦楚，而是抛弃急功近利与短视眼光，在更高的层次领悟成功与失败转化的契机，收获瓜熟蒂落的果实、畅饮水到渠成的甘泉；顺其自然，是熨贴躁动的生命、抚平焦灼的心动，把身心放归静寂，在静寂中蕴育、在默然中积蓄、在冷凝中裂变。

26、性格的功能，乃是让一个人以某种心理—行为模式固定地与世界打交道，在心理上保护自己。们个人性格，是一个人身上的某套自动保护装置。就是改变一个人的性格如此之难的原因，因为要在他的内心深处解除他的武装。

27、一杯水，再烫也不要轻易松手，因为松手的那一刻，失去的不只是水，还有杯子，一份事业，再难也不要轻易放手，因为放手的那一刻，失去的不只是事业，还有梦想，唯有坚持。才会有收获。早安！

28、我们都希望自己所爱的人也可以爱自己，也都希望自己所付出的可以得到回报，这是最理想的结局。而，现实中或许会出现不少阻扰是需要我们去克服的，太容易得到的东西往往我们都不懂得好好珍惜，所以我们要做好心理准备。

29、伟人有伟人的大气磅礴，凡人有凡人的举手投足，我们自尊，我们问心无愧；我们自强，我们不向厄运低头；我们思考，我们不是木偶；我们深刻，我们在沉默中怒吼；我们痛苦，我们因苦难而明智，我们幸福，我们为自己的平凡而满足！我们活出了真我，我们赢得了无限的风光，我们，值得为自己大声的喝彩！

31、融入职场环境的手段之一是要学习基本的礼仪知识。职场有职场的规则，单纯的讲礼貌是不够的。身处其中，一言一行，一举一动都要符合职场规范。礼仪是构成形象的一个更广泛的概念，包括了语言、表情、行为、环境、习惯等等。

32、困难的时候，靠别人的扶持，你可以暂时摆脱困境，但最重要的还是要凭自己，没有人可以成为你的双拐，你必须学会独立去闯荡；犯正确的时候，要勇于承担，畏缩虽是一种自保，但当他人把你看扁的时候，你就彻底淡出了成功的机遇之外。再困难，咬咬牙，总会过去的；再犯错，只要不孤立，一切还可以重来。

33、当意识到自己职业上处于一定瓶颈的时候，切莫做一个职场的老油条。定要在工作上不断给自己订立新的工作目标，不断优化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一点进步。样不仅能让自己保持良好的工作状态，还可以提升自己的核心竞争力，避免同样的经验重复八年十年，最终落得被下属取代的下场。

34、对于每个人来说，快乐的活着就是成功的人生，所以谁都会渴望自己能够拥有更多的快乐，然而快乐却不是人人都能拥有的，这要取决于每个人不同的处世态度和处世哲学。?>

35、人在面对与自己实力相当的对手的时候，战斗力是旺盛的，也是激情勃发的，在面对比自己孱弱的人的时候，就不忍出手了。即重拳打在与自己相差悬殊人的脸上，并不证明自己有实力。果他们在社交场，学术界以平等的地位出现，他会暗中叫劲，会在两手相握的时候用松散的力度表示对她的忽视，用豪饮把她的气势压下去，有洪亮的声音把自己的论文读得有声有色。

36、人们最常用"梯子"来比喻职业生涯，但这个概念已不再适用于多数人。帕蒂·塞勒新的比喻更为恰当：职业生涯是方格架，而不是竖梯。要爬到梯子的顶端只有一种方式，但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。

37、友谊是一种信任，优秀是一种习惯，成功是一种象征，完美是一种追求，快乐是一种态度，视野是一种高度，品位是一种风格，魅力是一种气质，沟通是一种能力，张扬是一种个性，豪迈是一种胸襟，天赋是一种表现。声是一种肯定，支持是一种理解，尊重是一种涵养，温馨是一种氛围。

38、有些职场的敌人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家对管理模式、管理方向的见解不同，从而变成敌人。们对于工作经常会出现背道而驰、意见相左等，造成比较多的内部沟通消耗。

39、4/6尽快与同事打成一片进入新的环境，有了新的同事，在职场中与同事保持良好的关系可以让自己的工作变得更加顺利，所以尽快与同事打成一片。

40、全职妈妈们需要正视自己的职业空档期，尽量不因为这个经历而影响到自己能力的发挥。可以抱着一份职场空杯心态，把自己当成一个入职新人，快速融入职场，抱着乐观开放的心态来对待新的工作平台，同时为自己掀开崭新的一页。

41、人生你永远看不懂，放低期待的你永远都能成功，你走的在远，天空永远是蓝色。只要你敢，没有过不去的坎坷。这个世界对我很公平，不要羡慕别人的生活，那是他们靠自己的奋斗，你呢？

42、勤于学习，多看书，多请教职场老前辈。其实学习使人进步这句话十分有道理，作为职场菜鸟要想获得成功，最重要的就是能够学习，在职场中多请教自己的前辈，在生活中多看书学习，让自己的工作能力提高，才能更好应对职场竞争。

43、人的一生，总会经历一些风风雨雨，尤其是在一个人经历苦难的时候，更是考验朋友对其感情真假的时候。管朋友暂时的处境如何，我们都应该记住，既然选择了做朋友，就要不离不弃，在朋友遇到困难的时候．一定要尽量帮助。

44、生命在时间上是有限的，因此，它是短暂和脆弱的，大多数人从生到死最长也不过百年，任何生命都有终结之日**之时。一个国家的兴衰要几百年，人类存在大概数万年，宇宙则存在数亿万年。人生和宇宙相比，实在短的不能再短，人生如此短暂，稍不留神就会很快错过。人的生命如此脆弱，一场事故就可能生命将不复存在，一场战争便会夺取无数生命，一场灾难数万计的生命将瞬间消失。生命脆弱到难以掌握。

45、在现代，企业管理的过程不再是简单地命令与执行，而是一种将组织与个人的潜力释放的过程。著名管理学家布兰查德说："今日，真正的领导权来自影响力。"权力必须靠管理者自己争取，除非下属赋予你权力，否则你很难指挥他们。对于权力，管理者既不能什么权力都抓在自己手上，也不能使下属的权力过大。同时，管理者还要明白这样一个道理，单纯依靠权力是不可能让企业持续地成长与发展的。

46、情绪中的常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的决定，这样很容易让事情不可挽回。

47、你如果不打算被别人质疑你的工作能力，这些打扮最好留到跟你工作无关的地方：比较暴露及相当透明的衣服、露趾凉鞋、刺鼻的劣质香水。这会影响你的职场形象。

48、不要许诺些什么。当你让他失望，却又很快给他一个惊喜，这样，他会心悦诚服。即使你没有，你也要设法让他感到你努力不让他失望。所以，聪明的人只会说"我不知道可不可以，但我会努力。

49、人生一定要努力，努力是人生的一种精神状态。与其要求自己一定要成为一个什么样的人物，获得什么样的成就，不如磨练自己做一个努力的人。只有努力了才可能拥有，就算最终没能实现梦想也不会有太多的遗憾。往往最美的不是成功的那一刻，而是那段努力奋斗的过程。

50、有些女人唯我独尊的思想极为严重，在办公室里，自以为自己能力超强，经常会对同事指手画脚，比较以自我为中心，很少顾及别人的感受，缺乏团队合作精神，对于职场关系不利。

51、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。

52、孩子在每一天的生活中已经习惯了妈妈的照顾和陪伴，这个过程中其实妻子也有试着出去工作过一段时间，但是那一段时间孩子的状态是特别的差劲。

53、因此，现在仍处在迷茫期的宝妈们，请先好好正视自身所处的状况，结合自身的条件和想要达到的目标，好好考虑要为重回职场最哪些准备，或许，提升学历对于大多数宝妈来说都是一个不会错的选择，学历将伴您一生，也将让您受益一生！

54、天哪，我感觉死神在朝我渐渐走来，它来了，来了！就在我头上、就在我身边……也许顷刻间，我就会和这阳光、流水和峡谷永别了。——列夫·托尔斯泰《战争与和*》

55、你要知道，你拥有的，就是最好的。人生的空虚不在于人的孤独，在于心的寂寞；人生的智慧不在于善于观察，在于善于辨别；人生的寻找不在于千山万水，在于咫尺之间；人生的境界不在于盲目跟随，在于自我探求。

56、只有意识到自己的思想越来越趋于成熟，才会逐渐拥有平和的心态，进入平静的佳境。因为有了这种意识，他才能够不断地思考，形成正确的认知，更清醒地认识到因与果的关系以及事物本身的内在联系。这样，他就能够保持平静、坚定、安详的心态，不会再大惊小怪，不会再浮躁、忧虑和悲伤。

57、在一个组织中，个人想做的十分满意的工作，严格说来恐怕连百分之一部没有。然而，为了得到可能得到的这百分之一的工作，必须出色地做好其余百分之九十九、乃至百分之百的工作。

58、人多的地方，尽量少说话，话多言必失，良言一句三冬暖，伤人一语六月寒，管好自的嘴，讲话不要图一时痛快、信口开河，说话要过脑子，私下里不说别人的坏话，因为没有不透风的墙，背地里多说别人好话，别担心传不到当事人耳朵里。

59、一个人在处世中，拿得起是一种勇气，放得下是一种肚量。对于人生途径上的鲜花、掌声，有处世教训的人大都能轻易视之，屡经风雨的人更有自知之明。但对崎岖与泥泞，能以平凡之心视之，就十分不容易。大的挫折与大的灾害，能不为之所动，能坦然蒙受，这则是一种胸怀跟肚量。

60、身为白领，形象尤为重要，出于对工作与同事的尊重，我们起码应该整洁大方。果头发打绺，擦肩而过熏倒一片，着实可怕，就会同事们难以接近，更别说共同工作了。

61、当你幸福时，那幸福是否令人羡慕，要看你的幸福建于何处；当你快乐时，那快乐是否令人赞叹，要看你的快乐能否永久；当你富有时，那富有是否令人尊重，要看你的、财富源于何处；当你自感聪明时，那聪明是否令人敬仰，要看你的聪明用于何处。表面上的成功不值得炫耀，成功源于何方，将来会导致什么才是关键。

62、职场人际关系如何维系职场中人与人之间关系非常重要，它关系到你以后工作的展开和合作方式。建立职场关系的过程中，一定要注意自己是发自内心得，不能因为各种的利益而去建立职场关系，职场关系要注意沟通的技巧。

63、娃已能睡整晚的，跟娃一个时间睡是最佳办法——睡太早时间不够用？你可以早起啊！坚持段日子你就会发现绝对比晚睡做事高效的多。不熬夜，皮肤基础能好很多，至少为神采奕奕创造了机会(没有不得不看的朋友圈和新闻，能少长几条鱼尾纹才更重要！！！)，如果还能自律的控制好饮食，那就更上一层楼了。

64、只要自己积极的努力的想回归社会，想体验工作的乐趣，就让自己赶快行动起来吧！等待我们的快乐还会更多，一个工作的女人才是美丽的女人。

65、不管你是怎样一个人，总会有人看得起你，有人看不起你。让自己喜欢的人看得起，也是一种成功。费了很多努力让自己讨厌的人对自己有一处不错的印象，太不合算。

66、工程助理：中专文化，40岁以下，有较全面的工程管理及实际操作能力，1年以上物业管理经验，熟悉各类规程**及相关工作计划；持相应岗位操作证书，持物业上岗证优先考虑。

67、作为女人，首先要争取经济**，然后才有资格谈争取什么，到岁，争取读书以及旅游机会，到岁，努力工作，积极进修，**家庭，开始储蓄，必需活泼乐观，不厌其烦地工作…这双手虽小，但属于我，作出成绩来，享受成果，不知多开心……

68、佛说：对愤怒的人，不以牙还牙，将可得到两个胜利：知道他人的愤怒，而以正念镇静自己的人，不但胜于自己，而且胜于他人。会以豁达的心胸待人处世，不以人之犯己而动气，以祥与慈悲的态度面对一切事、一切人，就能够在世事面前如流水一样，可方可圆，顺其自然，拥有一个幸福的人生。

69、如果搞不好同事关系，同事变成敌人的可能性大过做朋友的可能性。事之间，最怕纠缠。休止的纠缠，损人不利己。就要求职场人把握这种关系的温度。最好的温度就是要用嘴巴多赞美你的同事。

70、当你的关系网成员升职或调到新的公司去时，祝贺他们。时，也让他们知道你个人的情况。果不能亲自前往祝贺的，最好也应该通过电话来表达一下自己的友谊。

71、一个不会从生活中找找并发现乐处的人，生活的意义就丢掉了大半，这样的人得到的再多其实都是少的。样的人，往往也是自私的，干巴巴的，不为人喜欢的。反，有一种人，他们常常可以在困难与苦楚中找到你意想不到的乐处，并由这种乐处悄悄地滋润着他们的生活、心灵。

72、一位金融机构的主管目睹同事们报考专业证书的盛况，不禁感叹考证固然有必要，但很多人的动机无异于“买保险”，以为“多一张证书，工作多一分保障”，其实，并非每张证照对工作都有帮助，多证在手只不过是求心安。

73、听天命，是接纳，是接受，是坦然面对，是用胸怀接纳不能改变的事情。这是一种担当，一种坦然面对结局的胸怀。奋斗了，不一定有成功的掌声，跌倒了再爬起，要么改变方向，重起炉灶，犯不着为一次失败跟自己过不去，跟社会过不去，跟生命过不去。既能尽人事，又能听天命，才是能进能退，一切无非是风景。

74、先学做人，再学做事，俗话说，一流人才只做人不做事，二流人才是先做人再做事，三流人才是先做事再做人。可以说，在职场打拼，拼的不全是你的做事能力、学历、资历，而拼得更多的是你做人的能力。

75、在变迁快速的职场中，空有专业技术也都是不见得就能保有工作。积极主动，并非要员工做一些额外的琐事，而是在分内工作之外，超越公司要求，给公司营运带来好处，且能够落实到实处。

76、人之间的交流首先是面孔与眼神的交流。生活的每一天清晨，当你把烦恼丢在角落里，带着发自会心的微笑起床、上班时，面对每一个人时，你会发现大部分人都是与蔼可亲的，还给你更灿烂的笑容，并会一点点化解心中角落里的那些烦恼。

77、职场party时候，可以把包或外衣放到椅子上，然后先请大家到里面就座。让同事们背后朝向墙壁不仅会让人更放松，也会让你显得更谦逊和周到，因为这个位置通常还是上菜的通道。

78、1、伴随客人或长辈来到电梯厅门前时，先按电梯按钮；2、电梯到达门打开时，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进；3、进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮，电梯虽小，礼仪事大。握电梯礼仪，做职场达人。

79、与客户在一起。们没有顾客，我们只有客户；我们不属于哪个行业，我们是一个专业；我们不是一家公司，我们不是在做生意，我们是一个专业机构；我们没有员工，我们只有一起共事的同人。麦肯锡教父马文·鲍尔：我非常赞同他的话，我希望我们的同仁能够认同这样的理念，架起一座桥梁，让我们与客户在一起，攻克难题。

80、忽然，窗口上的障碍物一下子落下来了，防御工事在崩溃。那个开炮的黄头发小伙子号叫了一声。一颗**正打在他的眉头上，在两只蓝色的眼睛当中，仿佛又开了一只黑眼睛。

81、面对失败和挫折应该从中吸取教训，勇往直前。世上没有所谓的失败，除非你这样认定。每一个挫折都只是短暂的，除非你就此放弃而让它成为永恒。其实，失败能够让我们更富有经验。每次我们尝试去做，但没有成功时，都可以学到一些东西而有助于我们完成最终目标。

82、慧眼识人才的能力。是在进行人员选拔时，根据某种工作的必要条件，以及人员选拔的不同目的，（即是为了使组织的效率得到最大发挥，而选拔名种职位的最佳人选，称为性向配置）从应征者中选出一定数量的合适人选，加以录用的能力。

83、1、要有独立思考的能力：上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。2、不要认为职场不合理：没有不合理的职场，只有不合理的心态3、不要相信空头支票：上司说给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。4、无事时胆子要小，有事时胆子要大：顺境要给自己留后路，逆境反而要冲锋向上。

84、办公室里严禁干私活、闲聊。何私事都不要在上班时间做，更不能私自使用公司的公物，这也是职场新人常犯的错误。用上班时间处理个人私事或闲聊，会分散注意力，降低工作效率．进而影响工作进度，造成任务逾期不能完成。一方面，被上司发现肯定会留下非常糟糕的印象，要知道你还只是个新人。

85、对于生活，我们有选择权，我们能够选择，改变平庸的生活。你每天、每个小时都可做出自由的选择。要相信你就生活的主宰，命运的主人。——这是你的人生，你必须掌握对生活的主导权，因为你的每个决定都影响未来。当然，也许你有一段不幸的过去，但这并不能否定你的未来，你的一生掌握在自己手里，如果你不满意自己现在的生活，就去改变它。

86、职场的人际关系其实也是社会的缩影，你待人如何，别人心里自然会有一杆秤衡量的、。么在你需要帮助的时候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

87、善于解决矛盾的人固然是社交的高手，善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，与同事之间的交往多了，不可避免会产生一些矛盾，但是有些矛盾如果能够避免出现就一定要避免。

88、狡猾善变唯利是图，只要我们能掌握职场中哪些同事是这种性格，就很容易在交往的过程中掌握主动权，多给他们一些好处利益，让他们觉得跟你交往能获取他们想要的东西，你已经立于不败之地了。

89、珍惜，是人生最大的一笔财富。珍惜诚实，你就远离了虚伪；珍惜善良，你就远离了奸恶；珍惜和*，你就远离了战争；珍惜生活，你就拥有了无限的生命；珍惜拥有，你就有了一个最充实的人生！

90、没有不幸的婚姻，只有不幸的夫妻。一对对夫妻怀着对婚姻的无比美好的憧憬走入婚姻的殿堂，可最终他们却失望了，于是他们责怪婚姻，说婚姻是爱情的坟墓，而其实真正要怪的是他们自已。

91、职场是奋进的，如果你是中阶人员，除了能独立作业外，还得提出工作改善或优化解决方案。进阶至高阶人员，则应能提出创新解决方案，甚至可引领产品或技术的发展方向。

92、管理者的决策能力，几乎决定着组织发展的兴衰，关系到组织的生死存亡。决策贯穿了管理活动的全过程，是管理活动的核心，是管理者政治意志、管理意志的集中体现。

93、人生的奋斗可以分五个阶段：1，为了生存下来，立足社会。2，改善生活，提高品质。3，有点成就，需要炫耀，让更多人知道自己的成功。4，阅历多了，开始追求感觉的东西。5，归朴还真，上升到精神的境界……同样理论，创业过程也是对应这五点：初级产品只提供生存；中级产品是提供品质和炫耀；最高级产品必须是感觉和精神。

94、人生应该尝试一些错误，不要事事追求完美。要善待错误，正确认识错误，才会得到完美的人生。错误，往往是成功的先导。不要因为惧怕错误而畏首畏尾，缩手缩脚。

95、追两只兔子，将一无所获一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹。聪明人会把一切分散精力的要求置之度外，只专心致志地去学一门，学一门就要把它学好。

96、全职妈妈如何在女性价值与家庭需要之间，在母子关系的亲与疏、宽与严之间寻求一种平衡，是需要一些生活智慧的。对此，我们不妨做如下一些考量：

97、忍是一生的修行。耐过程是痛苦的，但结果却是甜蜜的。不论是对逆境，对内在烦恼还是外在灾祸，都要忍。忍耐是一种以退为进的生存智慧，一种明心见性的处世哲学。忍耐不是软弱，不是逃避，而是一种心灵超越。吃亏能养德，忍耐能养心。亏时不计较，不比较，想得开，这样的人才能做大事。

98、爱心是火种，能点燃心中的希望；爱心是清泉，能滋润即将枯萎的禾苗；爱心是绿荫，能撑起一片新的天地。爱心给我们力量能力和成功的喜悦。

99、同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，也少发表意见，你怎么对人，人家怎么对你，在工作和生活中待人处事要真诚和热情，与人交谈要讲究技巧。

100、没有了目标，生活便迷失了方向，就好似一台机器，麻木机械地运转亲情、友情的鼓励与关心，并不能润滑你僵固的思想。树立目标，找到自己的向导，脚踏实地，一步步爬向成功的顶峰。

101、对于一个追求成功的人来说，最大的阻力，其实不是自身的条件不济，不是准备不够，而是在成功之前，越往前走，黑暗越浓。这黑暗不在眼前，而是在心里。

102、整齐干净的办公桌：这种办公桌相当的干净、整齐，任何的东东都被安排得井井有条，拥有这样办公桌的主人大多给人一种重视秩序，脚踏实地，值得信赖的感觉。（她）做事的时候常常比较稳妥，比较有毅力，并且显得有条不紊。

103、上帝对每个人最公平的地方就是时间，每个人每天都拥有24小时。聪明的善用时间安排，让这24小时发挥出最大功效，就成为个人与众不同的关键。职场中你要的就是提高自己的工资效率。

104、如果不能成为岩石，就要成为贝壳，就算你内心再脆弱，也不要任何人看出来，紧闭贝壳不要让任何人打开。没有人能看见你的深处，就算流泪也没关系。在那里没有人埋怨你。晚安！

105、血红的晚霞在渐渐消退，双方就这样死死**着，既没有任何一方撤退，也没有任何一方冲杀，谷地主战场上的累累*和丢弃的战车辎重也没有任何一方争夺。就象两只猛虎的凝视**，谁也不能先行脱离战场。

106、人生是一顿自助餐，说得多好！自助，就意味着你要靠自己，要主动出击，寻找机会。成功固然需要机遇，但是幸运女神不会垂青于守株待兔的人。

107、现代化办公设施和通讯设备日益发达，机器在很多方面可以代替人手操作。在这样的环境下，职场人的动手能力明显减弱，甚至消失。大多数人只会坐在电脑前敲键盘，不少职场新人连复印、发传真都不会，这也从侧面反映出部分职场人综合能力弱的缺陷。

108、有一些人的呈现，就是来给我们开眼的。所以，人一定要禁得起假话，受得住敷衍，忍得住诈骗，忘得了承诺，放得下一切，百炼成精，淡定沉着。

109、从今天起你要去做一个不动声色的人，不准情绪化，不准偷偷想念，不准回头看，去过自己另外的生活。你要明白，不是所有的鱼都会生活在同一片海里。

110、职场中要通过职业取向、商业价值以及职业机会三大系统找出的最佳职业定位及职业。清自己内心的想法，学会调整与沟通，在新的阶段抓住最重要最想要的，牢牢锁定职业目标。

111、莫笑战矛血尢热，重头再来又如何。南山花开为君贺，却是天人永相隔。千机易得命难测，乾坤变幻谁堪得。伞下战魂两相和，且为荣耀再谱歌。

112、你是自己生活的导演。自己负责，相信自己能走出困境。要做的只是改变想法与行动。果你希望一个人爱你，最好的心理准备是，并不是非他不可。

113、雄鹰之所以成为雄鹰，在于它忍受了电闪雷鸣，忍受了逆风旅行;芳草之所以会成为芳草，在于他忍受了大树压顶，忍受了狂风暴雨。是的，大理石之所以成为英雄雕像，就在于它忍受了工匠的雕刻，忍受了刻苦铭心的痛苦;二大理石又之所以成为地板，在于它忍受了来自磨难的痛，来自雕琢的苦。

114、世界上的事情都是千变万化的，俗语说的好，塞翁失马、焉知祸福。躁就是给自己的一切清零，忍耐却常常给人带来机遇，使人风回路转、枯木逢春，职场需要忍耐力，忍耐力常常使人获得成功。

115、5/6处理好与上级的关系和上级打好关系在职场中可以避免一些不必要的麻烦，所以偶尔与上级沟通一下，除了给上级留下好印象外，也能让上级更加重视你。

116、表现过于自信是年轻职场人士的一个常见问题。有时候对于新来大学毕业生很难从高年级专业学生过渡到职场新人，你必须走出学校的象牙塔，必须记住谦卑，知道你自己在公司中的位置，不要以为你优异的毕业成绩就意味着你非常优秀。

117、作为宝妈一定要有信念感，那就是坚决不做全职妈妈，不管如何也要回到职场，让自己拥有属于自己的一片天地！女人有工作有事业才会有安全感！万万不可留在家中做风险最大的全职太太。全职太太最终净身出户的比比皆是！职场虽难，但是人生若是没有退路会更难！

118、优秀是品质。还是要把自己正在做的事情做好，方向目标明确，就要坚决地执行到位，抓好每一个具体的细节，完成任务，保证结果，为良好的'结果而努力，为结果负起责任。这不仅是一种态度，更是一种习惯，需要训练，需要管理。个人如此，组织也是如此，优秀是品质，优秀更是一种习惯。

119、没有共同价值观，不认同单位理念。将部门矛盾上交上级单位。阻挠单位的变革。不能勇于承担责任。在顺境狂妄自大，在逆境丧失信心。打压下属。不能千方百计体现自身价值，完成考核目标。对工作没有激情，没有战斗地渴望。

120、人活在世上，最重要的事就是活出你自己的特色和滋味来。你的人生是否有意义，衡量的标准不是外在的成功，而是你对人生意义的独特领悟和坚守，从而使你的自我闪烁出个性的光华。

121、如果有孩子就更好办了，夫妻冷战时期都不想先说话，都碍着脸面，这时可以让孩子传达彼此的关切，比如妈妈让孩子告诉爸爸，洗好的衬衣放在哪里哪里;爸爸让孩子告诉妈妈，新买的衣服放在XX厨子里。这样夫妻之间的冷战会很快结束。

122、工作丢了，不要伤心难过。凭你自身的能力，一定还有更好的工作在等着你，咱们有时间一起来好好想一想。无论如何你都必须要振作和乐观。我相信工作会有的，一切都会有的！

123、一个完整的女人，应该是既会穿优雅的高跟鞋，又可以脚踏平底鞋在泥土地上接地气而生活。既应该在工作中挽起袖口，懂得自我奋斗的价值，又能够在某一时段，懂得适当的转换身份，轻盈的走入家庭。

124、老婆对老公说“我真不明白追求我的所有人里哪个都比你有钱可是我为什么偏偏鬼迷心窍喜欢你呢？”老公说“那是因为穷人比富人更会关心女人至少更关心女人的身材跟着我你永远都用不着为腰围发愁”

125、遇到困难和挫折的时候，要学会示弱，虽然说初生牛犊不怕虎，但是作为职场菜鸟，真的遇到苦难和挫折的时候，不要苦哈哈地自己研究，而是要学会示弱，学会求助，学会找到自己一起合作的战友，可以是自己的同组成员，也可以是自己的**上司，总之要找到一个这样的人物，帮助自己。

126、在职场中，格局是一个人能否成为**能否走向升职加薪的重要标准。有格局的职场人在做事时不会只关系自己的利益，关心更多的是公司的利益。在工作中也会看的更远，看到未来几个月甚至是几年的影响。而不是在工作中斤斤计较，或是眼光狭隘。

127、你永远不知道自己有多么厉害，就像你不知道自己的未来，有多么成功。努力不一定会达到你想要的未来，但你努力，一定可以尝到汗水的味道，喜欢年轻时流汗的样子，当满脸的汗珠掩盖住眼泪的时候，你就真的会明白，什么是努力后的成长。

128、古人说“求上而得中，求中而得下，求下而不得”。因此在目标的设置中要多去突破自己，结合实际给自己设置一个付出很多努力才能完成的职场目标，而不是一个只要稍稍努力就可以完成的小目标。

129、成功往往就在失败后再坚持一下的努力之中。人们经常在做了90%的努力后，放弃了最后让他们成功的10%。这不但输掉了一开始的投资，更丧失了经由最后的努力而发现宝藏的喜悦。凡事没有不可能。事情发生与否并不完全取决于我们的主观判断，只要足够努力，我们认为不可能的事往往会变为可能。

130、跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙，她要是找一个民工，扫黄就扫走了；她找蔡锷，就流芳千古；她要是跟华盛顿，那就是国母。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟谁做。——冯仑

131、新高度教育培训学校经教育主管部门审批成立的培训学校。办学许可证第135050470000061号，与泉州师范学院、泉州医高专、福建教育学院等省内外多家名牌高校联合办学，致力于成人专本科学历提升、资格证培训交流服务。

132、职场需要目标。明确的目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量。这能量有时如同核能，足以迸发出难以想象的力量，帮助你把不可能变成可能，把梦想变成现实。

133、一个好的管理者，工作重点就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解员工的心理，也要树立自己的威信，既要打造自己卓越的领导能力，也要建立核心的团队。要做到这一点，就要看管理者如何去掌握、了解、管理自己的员工了。管理者要记住一点，对员工的频繁否定会让员工觉得自己对企业没有用，会对企业失去信任。

134、能够刚正批评、指责我们缺点与错误的人是我们难得的诤友，善意的批评就象是一壶美酒，当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里，批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。

135、顺手牵羊是比喻在完成主要目标中的意外的毫不费力的收获，而作为一种职场谋略，是指抓住在意料之外的，工作之外的机遇，乘机而上，赢得顺时的收获。如轻而易举的兼其他工作，就是职场顺手牵羊的范例。

136、没有人会嫌好话难听，特别是夸奖自己在某些方面的溢美之词，上司也不例外。掘你上司的优点与好处并加以赞扬，他对你的好感会直线上升的。两个小技巧：一是背后说好话；二是去找那些别人都不曾注意到的优点。

137、永远不要试图与你的领导或者与你工作关系密切的同事交朋友。们工作那都是为了谋生，那些说工作是享受的人，要么是疯子，要么就是假道子，这是我这个论点的前提，不认可这个前提，那么这条也就不成立。

138、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。但是绝大多数人都死在明天晚上，见不到后天的太阳。道理就是这样。如果细心观察，你就会发现，最成功的人，往往是那些坚持得最持久、走得最远的人。

139、松弛有度，在职场上也是同样的道理，尤其在工作的时候，不会有像上学那么多时间可以休息，一旦筋疲力尽就会让自己精力透支，学习能力也就低下，接受能力也容易受到影响。

140、做一个勤奋的人。天道酬勤，凡有成功的人无不是勤奋的人，也只有勤劳的人才会获得回报的，勤劳是通向成功的唯一阶梯，一定要记住古训：懒是万恶之源。

141、用积极的人生态度，举起微笑的双手叩开生活之门的时候，你就会被幸福和快乐包围起来；当你用悲观的眼神注视着充满阴霾的天空，躲在角落里用悲伤的泪水浸泡着流血的伤口的时候，那无疑是在用伤痛无情的、加倍的惩罚着自己。若把自己摆在恰当的、位置，就能在平凡的日子里享受快乐的时光。

142、每个人的`心中都有一个别人无法到达的角落，尽管鲜为人知，但它依然在岁月的流走中悄然演绎着心灵的快乐悲伤，不早不晚，只在那一刻，快乐就来了。

143、有了坚持不一定成功；但没有坚持，就注定失败。对于成功，坚持的塑造必不可少！带着感恩的心启程，学会爱，爱父母，爱自己，爱朋友，爱他人。晚安！

144、团队合作就好比是一个人的手，五指虽然有大有小，有长有短，有粗有细；虽然各司其职，但他们又紧密合作，挥出为掌，能挟裹一缕劲风；握紧为拳，则蕴涵虎虎生气。相反，如果每个指头都各行其是，互相争功，不知默契协助，其效率、威力肯定将大打折扣，弄不好还会折损一二。

145、我们的心灵，原本是那杯晶莹的水，久了才发现，总有痛苦的尘跌落。有那杯水是一尘不染的，就看你如何用自己的聪颖与智慧去过滤人生的杂质。果总是不停地搅与，让那些沉渣不断泛起，痛苦就会充斥着我们的精神。如让那些尘埃慢慢沉淀下来，唯有如此，我们才能让每一天都尽量地清澈。

146、一个人久了，除了寂寞点还是蛮开心的。一个人久了，会慢慢变得成熟起来。一个人久了，会比以前更爱父母。一个人久了，对所有的节日大多没什么期待。一个人久了，听到看到别人一对对的很甜蜜，心里多少还是会有些介意。一个人久了，会越来越理性，越来越现实。

147、踏入职场的第一天，就一定要学会打造自己的人脉网络，因为没有人在社会上能够单打独斗。而，找找能够给予你支持与帮助的人，即导师，是你在新职业生涯初期的当务之急。

148、学会尊敬和服从上级，职场之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，这样的员工很难生存更谈不上走得好远。

149、如果你想在职场有所建树，那么，敞开心扉吧！真诚地与人沟通，认真地做事，真心地祝福你周围的人取得成绩。当你的力量与团队扭成一股绳时，你才会觉得如鱼得水。

150、人生重要的，不是能力而是性格；不是成功而是价值。不是他所购买到的，而是他所创造的；不是他所得到的，而是他所付出的；不是他所学到的，而是他所传授的。这才是真正的人生。

151、积极应对。要进入一种工作的状态了，面对一切都要积极应对。"天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。"孟子的这话听过不知多少遍，自古英雄多磨难，从来纨绔少伟男。对自己有所要求，就必须对自己有所约束，一切的成就都需要有所付出。

152、一道道雨丝沿着屋檐静静的掉入凡尘，泛起阵阵心碎的涟漪，那被风切割下雨音，滴碎的细腻，怀抱着我心跳的节奏，余音萦绕。玄青的屋瓦梦游着没有旋律的雨谱，谁能揭开这个冰冷的节奏，此时天空似乎也失去了色彩。早安！

153、常言道，车要不断加油，人要不断充电。一个人的脑部资源是有限的，而不断充电，此人的脑部资源才会变成真正的"百度"，里面的资源应有尽有！另外，多跟业界、周边的智慧人士接触，掌握更多的专业信息，也能给你的工作帮上大忙！资源是一盏灯，你只有往里面加能量，它才能继续闪亮。

154、你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折，你想过上最好的生活，就一定会遏上最强的伤害。这世界很公平，你想要最好，就一定会给你最痛。所谓成功，并不是看你有多聪明，而是看你能否笑着渡过难关。早安，共勉！

155、一句俗话说得好：对谁都好那样就是对谁都不好，初入职场的新人对于前辈热情那是虚心的表现，但如果这种热情对所有人没差别，不但会让你累心，还会导致大家都不领你的情。

156、心灵被过去的失败创伤所控制，害怕任何新的尝试是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井绳。因失败而灰心丧气。不懂得从失败总结经验教训。过度看重前车之鉴，这类型的心理俘虏会损害自身的探索能让自己裹足不前。

157、人的一生常处于抉择之中，如：念哪一间大学？选哪一种职业？倒是哪些胸无主见的人，不受抉择之苦因为他们需要决定的时候，总是求询别人说："嘿，你看怎么做？"大凡能够成大功业的人，都是抉择力甚强的人。他知道事之成败，全在乎自已没有人可以代劳，更没有人能代你决定。在抉择的哪一刻，成败实已露出端倪。

158、没有外界激励人便会失去其灵魂重量，外在表现为对身份焦虑，产生强烈不确定感以及欲壑难平煎熬等等。人相当于一个容器，自古以来人就深知这一点，因而开始对这个世界加以改造，以满足自身需要。

159、女人出轨怎么办?短暂性的，是因为临时的苦闷、无趣，又或者是临时的工作压力所引起的。女人出轨后的心态是什么?这一类的婚外恋，相对性较为非常容易重归家中。女人不坏男人不爱吗?

160、既然什么样的状态都有人批评，其实最简单的办法，是“我自风情万种与世无争”，说直白点，就是心理默念“关你屁事”——罗子君用过的方法。

161、学会劳逸结合，适当锻炼身体，保证自己有充足的精气神来面对职场中的各种各样的事情。积累的竞争不能让我们耗尽所有的时间和精力，相反有时候压力大，更需要停下来好好休息休息，让自己的身心都放松一下，这样才能更好回归到战场，才有精气神来面对职场中的一切。

162、人的生命似洪水奔流，不遇到岛屿与暗礁，就难以激起美丽的浪花。我们只有迎击风险，驾驭风险，才能通过勇敢的驰骋为获取成功的果实而登上希望的绝顶。

163、奉献是一种纯洁高尚的精神境界。奉献是自觉自愿的付出，是爱心的流露，善意的升华，美德的弘扬。无论是**战争年代涌现出的像黄继光、董存瑞、***那样数不胜数的英雄模范人物，还是和*建设时期涌现出的像焦裕禄、孔繁森、郑培民那样的一批又一批的优秀****，尽管他们生活的时代不同，具体的先进事迹不同，但有一点是共同的，这就是他们都具有一种为*和人民的事业无私奉献的伟大情怀和崇高精神。

164、1）要有明确的职业方向，找你要找的工作职位，而不是随便什么都行；2）研究自己的人格特质和爱好，做自己喜欢的事效率是不喜欢的n倍；3）面试前要研究应聘的公司和职位，特别是二面；4）抓紧时间充电，未来工作越来越专，但对人要求越来越复合。

165、学会尊重同事的工作及成绩，无论大小。前，我与那些没有多少工作成绩，或者只做一些琐碎小事的同事沟通，总会心生鄙夷。作了十多年之后，我才发现，我不曾超越过他们，也没有比他们更高明，其实，我每一个成绩的取得，都是建立在他们所做的基础之上的。

166、培养每天说或做一些使他人感到舒服的话或事，你可以利用电话、明信片，或一些简单的善意动作练习成功的心态。例如给他人一本励志的书，就是为他带来一些可使他的生命充满奇迹的东西。日行一善，可望永远保持无忧无虑的心情。

167、女人要明白这样一个道理：成功的事业与欣赏一个人是分不开的，能够放下自己的高眼光，懂得去欣赏上司的优点的人，才有机会幸运地获得上司的青睐。

168、试着比别人多走一步——经验的积累是每个职场人士重要且必须的功课。怎样从大量信息中提炼、概括可以复制的经验，并且利用它们妥善地解决问题，是我们职业积累过程中最重要的环节。面对同样信息，每个人打捞的经验天差地别，这既是职业态度的差异，更是能力的体现。

169、每一个职场人士都面临着严峻的挑战，工作压力大、人际关系复杂、焦虑感强等困扰着每一个职场人士。要想不被淘汰，职场人必须时刻保持激情去接受每一个挑战。可以短暂失去激情，但早上醒来必须焕发激情，因为一切还要继续着。

170、踏踏实实地做具体工作，这没有错。只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。

171、职场里有这样一种现象，在公司里，某个员工捅了娄子，做得不尽如人意，如果他只是说一句：对不起，下次注意。然后一如往常地行为做事，我们似乎感到非常生气；如果他反复地做深刻检讨，我们会感到心里很舒服。

172、保安主管：高中以上**，35岁以下，身高175厘米以上，从事保安领班或相关工作两年以上；具有一定的语言表达能力；有相关工作经验者和退伍人员优先考虑；持物业管理岗位证书；

173、人家愿意跟你相处的原因有：第一、你能带给人家实用价值。二、跟你相处能打开眼界。三、你能倾听别人的想法并发表有价值的见解。四、你能充分认可别人的价值。五、你能带给人家愉快的心情。遇事，知道的不要全说，看到的不要全信，听到的就地消化。而久之，气场自成。

174、有时候感觉到难过并不是因为做了什么，而是发现自己什么都做不了。而有的时候放声大笑也并不是因为开心至极，而是发现根本哭不出来。早安！

175、其实你的所有不公有没有仔细想下，到底是上天不留情面还是自己自甘堕落。当上天一次次把机会带到你面前时，你硬是不要，还伟大到拱手让人，之后看到别人的努力，他的成功，你就反问上天为何如此对待你。你想靠自己去努力，但是每一次当你看到那高高的悬崖时，你便怕了，你不敢前进，即使那只是个幻想，是用来克服自己内心深处的恐惧的。你还是没有勇敢的踏出一步，畏首畏尾，终究做不了大事。

176、以金钱为职业追求的人，是很可能误入歧途。别是面对严峻的就业形势，更应理性地降低对金钱的期望值，把眼光放远一些，应尽可能地将自我成长与自我实现作为在毕业求职时的首选价值观。

177、虽然这些宝妈要返回职场重新上班，但是一般情况下，由于孩子还小，所以依然需要他们去照顾，所以她们也需要把一部分精力放在生活中来照顾自己的孩子，对于这样一部分宝妈来说，他们选择工作的时候也应该考虑这样一方面，所以他们可以找一些工资相对较低，但是工作相对比较轻松的活干，这样一来，工作和家庭都能够照顾。比如有些工作只需要上午上班或者下午上班，毕竟没有什么事情是十全十美的。

178、能耐劳→任劳任怨见精神；能耐苦→苦中作乐见操守；能耐烦→脚踏实地见信念；能耐难→愈挫愈勇见坚持；能耐闲→淡泊名利见风节；能耐疑→心中无愧见定力；能耐乱→处变不惊见决断；能耐冷→世态炎凉见胸怀；能耐热→揽功诿过见人心。

179、往瓶子里装东西时，如果你先装石头，装满了还可以再往里面装细沙；如果你先装满细沙，就不能再往里面装石头了。生其实也一样，装东西也要讲究先后顺序，你得先装大的东西，比如人格、理想、方向等，然后再装细的东西，比如习惯、技能、方法等。反过来，你就很难装进去了。

180、空寂的山灵，如果有个仙女下凡，坚信孤山也不会寂寞。辽阔的草原，如果有个女子骑马奔跑，空旷的草原也绚丽多彩。寂寞的人世间，有了女生，才会让男生有激情，野性，斗智。

181、职场精英要保持心理健康：1、进行近期和远期的人生规划，做有意义的事情；2、保持对学习的兴趣，学会适应；3、结交知心朋友，建立良好的人际关系，通过倾诉获得安慰、帮助和支持；4、忘却痛苦寻找快乐，保持良好心态；5、用运动消解不良情绪和心理疲劳；6、学会用宽容和爱来看待世界。

182、学习在今天看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的血液才能满足不断变化的职场需求，避免遭遇淘汰的厄运，驰骋于风云变幻的职场。

183、能够拈起梦想，星空，青春，荣耀，桂冠的手，在职业联盟中三次触顶的手，曾被两人固执地相信和依赖着的手。那时两个人曾经在加入嘉世之前一周，将两个人的手对在一起，指缝合着指缝，意外地有别样的温暖。两个人像练武功一样认真地对面盘腿坐着，嘻嘻哈哈地吵闹着。不知不觉之间，两只手变成了紧扣的姿势。那两只完美无匹的手紧扣在一起，两个人如同平日一样地开始对嘲，丝毫没有注意到尾音里带着的紧张。

184、一个短小的故事却蕴涵了很多哲理，珍惜生命，无论是自己的，还是他人的。法律学家的彻悟不仅救了自己一命，也救了银行家一命。是的，活着便是希望，世间一切事物中最可宝贵的就是生命。活着就是幸福，有希望的人生就是幸福，甚至等待也是一种幸福。

185、在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力，在发生误解与争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为别人想想，理解一下别人的处境，千万别情绪化，对同事必须选择慎重地支持。

186、我有颗流浪的心，总妄想有一天去放浪天涯。夜深人静的时候，每念及此常常把自己感动的要哭，可悲剧的是，第二天照样乖乖的早起去上班。

187、"理想是现实之因，现实是理想之果"，理念就是成功的条件。如果一个人的理念都是忠心耿耿，都肯勤劳精进，对社会做出贡献，这就是成功的理念。像地藏王菩萨，"地狱不空，誓不成佛"，有理念，就有愿力，就能成功。

188、你错了的时候，你要认错，因为你错了；不知道谁正确的时候，你要认错，因为你居然不知道谁错；我正确的时候，你要认错，因为你知道我错了却没有提前告诉我。

189、全职太太想重新回到职场，前几年的积累也差不多消耗殆尽了，年纪又上来了，家里还有个不断需要消耗精力的孩子。站在公司的角度，要么这样的应聘者能够接受极其低廉的薪酬，和结果导向的绩效，否则很难做出雇用前全职太太的决定。

190、尽管世界上有那般广阔的空间，而容纳你的空间——虽然只需一点点——却无处可找。你寻求声音时，那里唯有沉默；你寻求沉默时，那里传来不间断的预言。那声音不时按动藏在你脑袋某处的秘密开关。

191、生命最重要的，其实可能只是拥有最平凡但温度恰好的家人、可以拥抱着所爱的人的缘分，和对众生及地球的慈悲。爱，亲近但遥远，一生中能有幸拥抱值得爱的人，值得尊重的生命，已经是最大的福分。——素黑

192、一个优秀的管理者应该具备处变不惊的特质，无论是问题决策，还是命令执行，他都能恰到好处地贯彻和实施。尽管有时候，变化的情况使管理者不得不采取"渐进式"的变革，但总而言之，他不仅能在"阵地战"中冷静分析，也能在"运动战"中从容应对。

193、千万不要对功名利禄过于执着，最美好的不是未来，是今天。生活，永远会告诉你很多人生哲理，而随着时间的推移，你会知道的越来越多，感悟的越来越多，明白的越来越多。经历过了成功，使我懂得了要更加自信。经历过了失败，使我懂得了要更加清醒。

194、给我一片蓝天，是畅想的舞台，给我一席青草，是脚下的地毯，给我一段幸福，是演绎的主题，给我欢愉的音乐，是拉开序幕的背景，给我一个眼神，是舞台闪耀的灯光，给我一个你，是表演成功的核心。

195、交朋友，除了志趣相投外，忠诚的品格那是最重要的，彼此信任、忠实于谊是双方的责任。事就不同了，一般来说，如果不是自己创的业，也不想砸自己的饭碗，那么，你是不可能选择同事的。

196、低调做人，高调做事。职场虽然存在激烈的竞争，但是对于人际关系还是有很强烈的要求的，作为年轻人，进入职场要做的第一件事情就是学会怎么做人，怎么低调，要让自己学会****，但是做事情的时候可以适当高调。

197、单一型人才使自己成为复合型人才是知识经济时代人才发展的大势所趋。施技能储备，使价值保鲜是关键。多不压人，充电与敬业不该有任何冲突，在完成好本职工作的同时适当找找充电机会，恰恰是为了更好地敬业。

198、一个女生就是一朵花。有的女生像兰花，尽管每年春天，都会洁白芬芳，然而夜间的一场小雨就会使满树盛开的花朵变了颜色，花瓣破碎不堪。玉兰花矜持而脆弱，骤然开放又骤然凋谢，她的生命只有一次花季，错过一时也就错过一世。

199、提升自己的职场影响力是一个长期、动态的过程。无论是增强自己的核心竞争力还是恰当地自我展示，都需要保持自我反思。过去的职业发展历史中被证明有效的成功经验，需要仔细思考、认真总结，提炼出得以反复运用的智慧精华。反之，面临失败与挫折在所难免，更需要理性分析、客观评估、吸取教训。

200、上苍不会让所有幸福集中到某个人身上，得到爱情未必拥有金钱；拥有金钱未必得到快乐；得到快乐未必拥有健康；拥有健康未必一切都会如愿以偿。

201、河岸上蹿起新的火苗，四下蔓延，越烧越旺。远处一片漆黑的泰晤士河上吐出更多的火舌。但这座大城市的大部分地区却是一片黑沉沉的寂静。

202、自从爸爸出差回来后他们经常吵架我心烦意乱趴在桌子上看着那些似花非花的冰花心里舒畅了许多突然爸爸妈妈又“开战了”“啪”的一声玻璃碎了寒风透过窗子吹了进来顿时我觉得浑身冷了许多心好像跟着冰花一起四分五裂了

203、你不能太过依赖职场友谊，很多人感觉到被伤害，跟这个不无关系。其是女性，很多女性认为亲密无间的友谊令人羡慕，将这种模式带入职场，这往往导致了很多友谊的夭折。

204、如果问题有可能发生，那它总是会发生的；做任何的事情都应当把好坏充分地考虑清楚；不要抱有侥幸心理，那只会让你付出更大的代价；保持谨慎的乐观是成功的应该具备的心态。

205、主见，不埋怨，少是非。赏自己，但不追求完美。带微笑、宽容别人。白事情并不是非黑则白，还有很多中间状态。与别人比较。通最难但还要多沟通。道好动机未必好结果。远有梦想，有梦想就有希望。道做个好人很难，但仍要做好人。

206、作为企业的管理者就应当掌握权力的中枢，所谓中枢，就是赏罚的权限，这才是一个管理者应有的态度。换句话说，事必躬亲的管理方式已经不适合现代企业管理，因为这样会事倍功半，尽管管理者自己付出了很多，但是没有什么效果。

207、1）不要越级发邮件；2）不要在邮件里谈论跟工作无关的事；3）不要转发不该转发的邮件；4）保留好发送邮件的证据；5）私人邮件躲开公司网络监控；6）让邮件帮助自己树立勤奋形象；7）不要忘记邮件的正确收发时间；8）不要忘记正确抄送和暗送；9）不要让邮件彻底代替电话。

208、人生的奋斗可以分五个阶段：为了生存下来，立足社会。改善生活，提高质量。有点成就，需要炫耀，让更多人知道自己的成功。阅历多了，开始追求感觉的东西。归朴还真，上升到精神的境界。早安！

209、幸福可以很简单，它就在你的身边。但如果你的心被欲望所牵，当一个目标满足之后，又会产生新的目标。新的欲望产生，新的烦恼也会随之而来。有些时候，适当沉淀自己的内心，找到真正需要的东西，找到真正属于自己的幸福。

210、为了更快的实现我们的职业目标，从而最终实现我们的职业理想。有实现了我们的职业理想才是我们最终需要的结果，只要这个最终结果一天没有实现，我们就不能懈怠。

211、在职场上，人们重视的是结果，而不是过程。如果你无法呈现出一个让人满意的结果，那么，无论你如何强调过程中多么辛苦、多么努力，真的都不会有人搭理你。任何事，唯有把它做完，才能显示出你做得有多好。

212、许多人抱怨工作，找不到快乐。题也许不在利益，而在意义，每个职场人都应该找到工作的意义。你深知自己不仅是为老板或公司工作，而是为成长自我，成就自我而工作，那么工作就是实现自我生命意义的一部分，它会让人充满动力，也无所畏惧，你可以从明天起试一试。

213、我们处在一个最有压力的时代，成功有成功的压力，失败有失败的压力。我们可以承担自己希望成为什么样的人的压力，但我们不要承担别人希望我们成为什么样的人的压力。

214、即使你在为工作上的种种问题而恼怒，也不要日夜抱怨。如你在因长期加班而牢骚满腹，与其向人诉苦，不如去找上司，看看能否有机会改变你的处境。

215、不要算计，要知道任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。

216、对上充满敬畏心，对下敢于负责任；同事相互多尊重，朋友相处要真诚；商场关系在诚信，收获好处要感恩；人的关系不复杂，真心待人长相处。

217、在一个团队之中，每个人为了满足团队的要求，就必须调整自己，保证自己长期处于巅峰状态。只有当团队的每个个体都打起精神互相支持的时候，这个团队才是一个无坚不摧的团队。在一个企业中，当员工之间、各部门之间都以共同目标为基础，并在此基础之上建立起信任，分享各自的信息，为了同一个目标而努力，那这个企业就是一个生机勃勃的企业，这个企业才会得到长足的发展，在市场竞争中立于不败之地。

218、职场人需具备感情存款：1、理解别人。理解别人是一切感情的基础。2、注意小节，看似无关紧要的小节，如疏忽礼貌，不经意的失言，最能消耗感情账户的存款。3、信守承诺，守信是一大笔收入，背信则是庞大支出。4、诚恳正直可赢得信任，是一项重要存款。

219、六脉神剑，助你成功：第一人脉，得道多助；第二动脉，保持激情；第三静脉，沉着冷静；第四命脉，切中要害；第五商脉，善于理财；第六喜脉，保持快乐！

220、首先要有清晰的目标，一个人能走多远取决于他能看多远，要知道心在哪里，收获就在哪里，不能太宠自己，该吃苦就要学会吃苦，吃得苦中苦，方为人上人。把工作做好，做出一般人做不出的漂亮结果，就不用担心人会发现不了，尤其不用担心你的**发现不了。要记住，天道酬勤。

221、成功希望最大的人，往往不是那些才华横溢的人，而是那些最能以亲切与蔼的态度对待别人的人。要博得人们的欢心、获得人们的信任，就要养成一种令人愉悦的态度，要时刻带着笑容，行动要轻松活泼。

222、心态：与其选择悲观抱怨，不如选择乐观积极，如果我们不能改变环境，至少可以改变自己对待事情的态度。心态是我们应对各种人生遭遇的态度反应，好的心态有助于成功，差的心态只有毁灭自己。我们不能样样顺利，但我们可以事事尽心。

223、职场里有两种人，一种是看到老板进电梯就赶紧快走几步进电梯与老板套近乎的，另一种是看到老板进电梯就故意放慢脚步不与老板进同一个电梯的。一种人平步青云，后一种人长命百岁。有追求，各有各精彩。清楚，你适合成为哪一类人没有？

224、今天，这一切比往昔越发为我所有，同我交谈的语言更加丰富，增加了成百倍的细腻程度。我的如醉的眷念不再去描绘的那些想象朦胧远方的五彩梦幻，我的眼睛满足于观看实在的事物，因为它已是学会了去观看。

225、白天工作，人们为追逐社会地位和世俗成功而劳作奔波，是腿脚在行走，是躯体在生存。夜晚读书，人们为生命的存在而真实的活着，是心灵在游走，是灵魂在生活。

226、不要轻言你是在为谁付出和牺牲，其实所有的付出和牺牲最终的受益人都是自己。人生是一场与任何人无关的自我的修行，这是一条悲欣交集的道路，路的尽头一定有礼物，就看你配不配得到。

227、很多人都会觉得，身边同事都太假了，象是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的'，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。

228、试岗的目的在于补救竞聘工作中对竞聘人评判可能存在的偏差。所有通过竞聘到达新岗位的员工都要进行新岗位试岗期考察，试岗期一般为三个月，试用期满经考核合格后转正；

229、当生活的音符面过一个顿号之后，人们首先应该做的便是检讨一下在生活为自己谱写的前奏里，有哪些得与失、懊悔与欣慰，以便为未来的岁月编写更完美的乐章。

230、在上下班时，电梯里面人会非常多，先上来的人，要主动往里走，为后面上来的人腾出地方，后上的人，要视电梯内人的多少而行，如果最后的人比较年长，新人们要主动的要求自己下电梯。

231、正因有了失败的经历，我们才会更好地把握成功的时机；正因有了痛苦的经历，我们才更懂得珍惜；正因有了失去的经历，我们才不会轻易放下……

232、有钱，不可能养你一辈子。帅气，不可能炫耀一辈子。自己的另一半，是拿来过日子而不是拿来比较的。日子过得好，才是真的好。所以，不找帅、不找富，找个能包容你的。如果他不能包容你的情绪和缺点，就算条件再好，又有什么用呢？其实最好的日子，无非是你在闹，他在笑，如此温暖过一生。

233、在职场中注意与同事领导多沟通交流，真诚以待，用仁慈与爱来化解羡慕嫉妒恨。相理解，互相帮助，互相支持与合作，则有利于化解别人对自己的嫉妒情绪。

234、种子那是牢记着雨滴献身的叮嘱，才是增强了冒尖的勇气。生活再苦，也不要失去信念，因为美好将在明天；感情再深，也不要纠缠，因为没有间隙会生厌；人生再美，也不是没有遗憾；因为心态放平才能有甜。暗恋一个人的心情，像是瓶中待发芽的种子，永远不能确定未来是否美丽，但却真心而倔强的等待着。晚安~

235、对于职场中不好的评价，你如果被刻薄的挑剔给激怒了，进一步让情绪影响到工作状态，再进一步在工作内容上出错，那么你就不行。果你能够抛开过分的用词，听一听究竟在哪些方面进行挑剔，说不定真的可以让你的工作质量有所提升。

236、一个太过"聪明"的管理者，如果处处咄咄逼人，把有害无利的东西表达出来，只会给自己带来麻烦，而这除了能满足下自己的虚荣心之外，实在毫无好处。那些装笨的人就不同了，他们故意收敛锋芒，把会引发别人嫉妒的光辉都掩盖起来。么做，除了不会有装聪明的威胁外，还能令别人都小瞧他们，以为他们毫无威胁力。

237、已婚已育的女性，有家有孩子，对待工作会更加的认真，因为她们知道她们已经没有退路！所以，不要把宝妈拒之门外，他们需要工作也需要尊重和鼓励。三十五岁是个坎，已婚已育又是一个坎！不得不说，女人太难了！一边是家庭，一边是孩子，还有不靠谱的老公和心力憔悴的职场！女人只能当“钢筋混凝土”，不然真的顶不住各种压力！

238、人生没有永远的绝境，每一条看似走到尽头的小路其实还有柳暗花明。道路前面还是道路，人生也没有永远的成功，只有把一次次成功当作一个个奋斗的起点，不断进取，才能走向更大的辉煌。

239、十句话说对九句也未必有人称赞你，但若说错一句话就会受到指责；十次计划九次成功也未必有人会奖赏你，可只要有一次计划失败，埋怨责难之声就会纷纷而至。所以一个有修养的人，宁愿保持沉默寡言，没有经过深思熟虑的话都不随便说；尤其在做事方面，宁愿显得笨拙一些，也绝对不能自作聪明。

240、看"脸色"行事，确实是一项十分重要的交际法则。以，在与别人的交流过程中，不仅要知道对方说了什么，更要时剥注意对方的脸色。于"察言观色"，并且掌握其中的技巧，这样才能成为社交场合的交际高手。

241、血脉相连写出一个爱，心手相牵唱出一种情，齐心协力共建一个和睦家庭，团结友爱世界消失战争弥漫和*。互爱互谅我们的生活越来越幸福光明。

242、当我们忙着试图帮助他人时，可能会忘记人们会察觉到我们内心的波动。为我们对他们的遭遇感同身受，我们不仅分担对方的痛苦，也需忍受自己内心的煎熬。论面临的处境如何，善意的安慰，即是给予对方的一项礼物。

243、普希金说："假如生活欺骗了你，不要忧郁，也不要愤慨！不顺心时暂且克制自己，相信吧，快乐之日就会到来。"快乐到底离我们有多远？其实，快乐就隐藏在你我生活中的每一件小事中。善待自己的内心，你能使自己痛苦，同样也能使自己快乐，因为你才是自己生活的主宰者。

244、世态炎凉，玩的起继续，玩不起出局；人心难测，知人知面难知心，掏心掏肺难握情。身不由己的若干伪装，也许是应对世事无常；言不由衷的嘴角上扬，或许是踉踉跄跄的坚强。

245、失败乃成功之母。经过不懈的努力。在挫折中坚强，在逆境中前行，在失败中奋起。一定会赢得成功的掌声。我们知道机会对任何人都是平等的，它只青睐于有准备的人。因为只有对自己的人生充满自信，才能在自信里找到自强，自强中彰显自立，自立成就自我，才会在自我中不断演绎人生的精彩。

246、蓝雨的夏天，百花的血景微草的大眼，虚空的双鬼烟雨的强硬，呼啸的转变轮回的帅哥，霸图的老将嘉世的未来，兴欣的奇迹全职依旧，荣耀不败。——蝴蝶蓝《全职高手》

247、如果有人问我，下属与经理的区别是什么。会告诉他：下属等着别人交代事情做，经理想着还有哪些事情可以做。其实是一个积极心态的问题，作为一个中层干部，你需要将公司的事情当成自己家的事情来处理。

248、他有罪过被你知道，你认为大大的不对。你直言劝谏，他本唯恐人知，你去揭破，他自十分惭愧，由惭愧而愤恨，由愤恨而与你发生冲突，你又凭空多了一个冤案。你还是不说的好，即使劝告，也以婉转为宜。

249、万事开头难，在团队智商建立初期，需要确立有远见且可操作的目标，需要较长时间的努力而无明显回报，这是对一个团队价值观的严峻考验，许多团队恰是在这一阶段没有坚持下来，最终是团而不合，没有形成内部的共同资源，一但遭遇冲击，由于团队没有共有价值，趋利避害、分道扬镳则在所难免。

250、女性在职场中的成就，为什么时常略逊一筹？不是专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。期由男性主导的职场环境中，就由男性建立了专有的职场游戏规则。

251、让自己拥有一颗纯洁美好的心灵，倾注自己全部的热情，发挥自己天赋的才能。这就是人生获得巨大成果的秘诀，就是人生成功的王道，就是人生幸福的源泉，因为这种人生态度符合天道，符合宇宙的法则。

252、一个人的心如果是灰色的，那么他的眼睛也会蒙上尘埃，目光所及之处，全是一片灰蒙蒙。吴玲敏的失败，是因为她和同事之间不良的同事关系引起的。她对任何一个人都抱着一种戒备和敌对心理，以这样的心态工作当然无法顺利进行。在一个讲求团队合作的职场社会里，合作才能共赢，如果整天抱着敌对的心态，个人很难进步，团队的战斗力也会受到很大影响。

253、生命中，好多的事是这样，生活中，好多的情是这样，没有理由，也无需理由，爱就是爱，喜欢就是喜欢，没有成果，也毋庸结果，迫不得已，无怨无悔。

254、我就不想带宝宝,给父母带,想他就去看他,回来住1晚,我想这样,可是应该不可能的,我现在产假中,暑假加寒假再加产假4个月,我有9个月的产假,工资奖金照拿,我是教师,9月上班去了。

255、不管别人如何评价，职场达人最终是心理稳定性，因为达人，经历过风雨，对天空飘出的彩虹已经有足够的准备心，其成功的得来不是一事一时，因此，他会坚定地做自己——将职场达人进行到底，追求一种超乎常人的职场境界。

256、端正自己的职场态度。其实职场中的人想要获得成功，必须有一个端正的态度，不管是职场菜鸟也好，还是职场老手也罢，没有端正的职场态度，即便没有职场激烈的竞争，也很难做出成果。

257、在学生时代，当做到自己喜欢的时候，我们会花200%的精力去创造，但如果是枯燥的事务，我们便懒得理睬，最好能有办法应付过去。在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的，如果仅仅为此而表现的闷闷不乐，那么你会郁闷更久。知道你的上司已经为这个项目够烦恼了，你还想让他看到你的表情吗？

258、他对你尚无深切的认识，没有十分信任，你偏力求讨好，对他说极深切的话。即使采用意见，但试行结果却不怎么美妙，他一定疑心你有意捉弄他，使他上当；即使试行结果很好，对你未必增加好感，所以你还是不说话的好。

259、高考像漫漫人生路上的一道坎，不管成败与否，我认为现在都不重要了，重要的是要总结高考的得与失，以便在今后的`人生之路上迈好每一个坎！

260、社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。

261、可同时又能看到众多6岁还没到就认识近千字，英语流利讲，数学随便达到二年级水平的牛娃，还有各种变态的民办小学入学考试题目，让你不得不担心自己的孩子输在了起跑线上，不得不琢磨该怎么样学，才能即跟的上进度，又不毁了孩子的童年。

262、不要在一件别扭的事上纠缠太久。缠久了，你会烦，会痛，会厌，会累，会神伤，会心碎。际上，到最后，你不是跟事过不去，而是跟自己过不去。论多别扭，你都要学会抽身而退。要因为去绝美风景的路上偶遇了一条臭水沟，而坏了欣赏美的心境，而耽误了其它的美，要想想你为什么来这里。

263、不怕人整人，就怕依靠组织整人。整人是个人行为，人整人往往利害关系看得比较明白；依靠组织整人，动用上司组织系统内固有的权势与影响力整人，会让人如雾里看花，整了也不知道是怎么挨整的。

264、同样是赌博，有的称为犯罪；有的叫献爱心。提不同的是，前者仅用个人名义，后者盗用集体名义。某种境况下，冠冕堂皇的名份是成事的基石；狐假虎威的包装是成功的母亲。

265、不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功。

266、把工作当作快乐，好好去做；把生活当作快乐，好好去过；把爱人当作亲人，好好爱着；把孩子当作宝贝，好好护着；把真情好好把握，就是快乐！

267、别人可以替你开车，但不能替你走路；路是自已走的。可以替你做事，但不能替你感受，苦是自已吃的。人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去争取。成功就是自已战胜自已。

268、世事就仿佛一个梯子。人生就如同爬梯子。在这种梯子前后左右，你争我挤各不兼容。若得到梯子的正面，就费力小而成功易。若得着反面或侧面，就费力大而成功难。你若爬不上去，只可怨你的心不志不坚，脚跟不稳，不能怪人推你挤你。

269、让老板心服口服地为你升职：1、不止让老板看你的业绩，更要看到你的责任心；2、时时与老板沟通，恰到好处地宣传自己，3、不抱怨，横向发展；4、展现专业领导能力；5、提升职场能见度；6、会议中积极谏言；7、私人场合无痕邀功。

270、别以为自己的步伐太小，无足轻重，重要的是每一步都有踏实得稳，这才能走向成功的康庄大道。如果你想成功，就要你肯为此尽心尽力，走好每一步，那你的梦想就一定不会落空。

271、心态决定你的行为，行为决定你的习惯，习惯决定你的性格，性格决定你的命运。也就是说心态决定你的命运，有什么样的心态，就有什么样的人生，明确的目标加上积极的心态，是一切成功的起点。

272、白、黑、灰三个常见的职场色系，在炎热的夏天容易产生沉重、压抑的心情，不妨试试以下三种颜色。绿色，能从心理上产生一种安全感，有利于集中思绪、提高工作效率。蓝色，能起到稳定血压、消除紧张感的效果。粉色，可以安抚浮躁的心情，适合创意类、或与人交流多的工作。

273、秋季真的是伤感的代名词吗?我一直不相信，因为在我心里秋季从来没有悲过，只是有一点点冷淡而已，所以一直眷恋着秋季，眷恋着它那场美丽的蝴蝶雨，眷恋着它那细细的秋雨，更眷恋着它那一点点孤寂。

274、人力资源主管在调查求职者时会查看其博客和专业社交网站，他们对搜索结果是否满意是很重要的。纽约哈帕克的职场培训服务机构首席执行长彼得·汉达尔说：这是你的品牌，这是你展示自己的方式。如果你发布了一些会令你自己困窘的信息，别人会看得到的。

275、当你情绪低落、精神紧张或者感觉沉闷并且办公桌上的工作被搁置了一段时间时，那么你不妨马上请同事帮忙打一些文件，或者请他们与你一起处理一大堆要寄出的信件。

276、我们要用奋斗和梦想扬起青春的船帆，去享受青春的美好，收获成功的喜悦。但是此刻，该睡觉了，明天继续奋斗吧！睡觉时刻就应该是"若无闲事挂心头，便是人间好时节"，晚安！

277、客户企业成长的快乐。不断努力的过程中，我们享受着客户企业成长的快乐，也感受着我们自己耕耘与收获的酸甜苦辣。们都不愿做不食人间烟火的苦行僧，我们必须面对现实，接受挑战。观公正，努力改善，没有最好只有更好，追求完美，永无止境。乐和幸福在我们努力追求的过程中，在我们不懈坚持的过程中，不舍不弃。

278、喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只有这样才可以得势。善被人欺，习惯忍让，只会让别人会觉得你好欺负，这现在已经成为职场上的一种思维定势了。

279、我们有一尊大炮，开炮的是几个不大说话的英勇的小伙子。有一个还不满二十岁，麦电影的头发，矢车菊蓝的眼珠，遇到有人夸奖他发炮准确，他便象一个小姑娘似的马上红脸。

280、职场中，你要把自己当个人，一个会思考，知道总结的人。什么事就一个劲头，不用脑子你就是一工具，跟桌子，椅子没有区别。你自己把自己不当人，谁还拿你当人？

281、朋友跟老公喝酒“男人是车”朋友发感慨道老公接口道“女人是加油站”朋友说“不过女人一结婚就变成男人的收费站了”老公打断他“她没变成洗车站用高压水枪迎头给男人浇冷水就算男人

282、根据《2023中国女性职场现状调查报告》可知，女性在职场中面临着许多不平等因素，诸如男女薪资不平等、男性晋升机会更多、男性从事高精尖岗位的概率比女性更大等等。

283、毅力：水具备非常大的毅力，每一个滴水滴到坚毅的石头上的时候，久而久之连石头都穿透，这就是所谓的滴水穿石。我们人类也应该有毅力，做任何事情时候，无论如何，要做到坚持，直到成功为止。

284、老公跟老婆说“以前我觉得自己是大力水手而爱情是菠菜一吃菠菜就力大无穷现在我才发现当初看走了眼爱情只是棵空心菜而已”“然而空心菜看着跟菠菜差不多味道一点也不比菠菜差”老婆说

285、别小看打水、扫地、擦桌子这些小事，新人如果扎扎实实坚持做这些小事，势必能很快融入新环境。当有一个新项目或者新机会时，大家首先就会想到与那些善于做小事的新同事合作。有了合作机会，才有展示才华的平台。在日常交往中，新员工要适当向同事敞开心扉，这也是对他人的尊重。

286、罗辑的手在颤抖，他可以感受到自己呼吸的急促。比赛开始都已经过去半个小时了，他却依然紧张。但是，他的脑子却异常的清醒，用他那无法停止颤抖的手，一点一点地去做着他认为应该去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事对于局势到底会有多大的影响，他只是一再地告诉自己：一定要做到。将自己所见的那些自己可以去做的事统统做到，不要犯错！——蝴蝶蓝《全职高手》

287、高考没什么大不了的，你能做得出的题目别人不一定能做出来，你做不出的题目别人也不一定做得出，因此，你只要坚信自己就是最棒的就可以了！

288、将开心抛在脑后，把快乐甩在身后，弃嬉笑丢在狂欢后，用珍惜加上毅力后，成功总在努力后；长假归岗后，愿你努力加油后，事业顺风不落后！

289、但凡有工作经验的人都知道，职场不比其他场合，不能想说什么就随心所欲地表达，搞不好还会带来祸从口出的麻烦。过凡事都是知易行难的，哪怕再有经验的、职场人，也有可能因自身性格中的盲点而不小心说了不该说的话。

290、人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心，满怀信心地去等待，相信生活不会放弃任何人，机会总会有的。

291、很多人在职场上表现得四平八稳，能力尚可，没有犯过什么错误，老板交给的任务，也基本上能按照要求完成。这样就并不够，完成老板交给的任务，只能说明你称职，并不说明你胜任。

292、作为公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在处理事务时无法做到公私分明，那么他在员工心里的威信必将降低。

293、对于新员工来讲，如何尽快吸收水分，让自己充盈起来，掌握真正的知识成为了职场懵懂期的必修课。敢于提问，不懂不装懂。掌握方法，赢得更多机会。积极主动，避免被动型学习。

294、人生之要义，莫过于抬得起头、沉得住气、弯得下腰。无论顺境逆境，无论成功失败，唯有挺直身板，才能保持乐观进取的心态，才不会丢失做人的尊严底线；身处迷局，不要自乱方寸，要善于在乱象中找找出口，在繁杂中把握机遇；要有容人之雅量，妥协之性格，谦卑之品质，这些足以让你在纵横捭阖中游刃有余。