企业管理者励志经典语录1

1、次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

2、实施三大方法创信誉，培育企业文化树形象。

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

4、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。(作者：钱伯斯)

5、正确的决策来自众人的智慧。--美国社会学家T·戴伊

6、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

7、无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔

8、用人的标准应来自于企业对绩优员工的选聘;

9、不做计划，就是计划失败。

10、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。松下幸之助

11、次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。(作者：菲米尼)

12、世纪，没有危机感是最大的危机。--哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

13、创新是做大公司惟一之路。

14、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。(作者：迈克尔·里杰斯特)

15、你的企业没有因你的存在而更辉煌，就不能证明你说的才华横溢。

企业管理者励志经典语录2

1、完美家园靠我们共同建造。

2、沟通的基本问题是心态，基本原则是关心，基本要求是主动。

3、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。

4、如果员工没有改进的话，要问自己，是激励方式错了吗?每个员工想要的东西不同，如果没有针对员工的特殊要求，你规范员工的行动可能会看不到效果。

5、分工的模式：按逻辑化分工岗位，按同类性分工岗位;

6、员工受激励状态，则是资本;员工不受激励状态，则是成本。

7、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

8、没有商品这样的东西，顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。(作者：徐世明)

9、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

10、从另一个方面讲，我国同样不能就此因噎废食，应积极推行证券化创新产品，以便提升银行核心竞争力。

11、亲力亲为的管理者是贱骨头，是天生的奴才，不配做管理者!

12、充分发挥青年生力军作用，大力开展青年礼貌号;活动!

13、发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。——马云

14、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

15、企业无小事，小处看管理;

企业管理者励志经典语录3

1、中国的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会;而在西方，则感谢对方给企业一个机会;

2、人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了!