招聘启事收集好1

1、工作职责对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？

2、联系方式：电话：xxxxxxxxxxx

3、标题：xx有限公司责任公司招聘启事

4、年龄18周岁以上，性别不限。

5、二、应聘条件

6、我给你个模板标题：招聘启事岗位：XX工资：XX要求：XX岗位：XX工资：XX要求：XX

7、工作时间：9:00-18:00（周末双休）

8、境内院校。全国高等院校2018年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2018年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

9、写清楚本公司急招XXX人员，（几个），年龄，待遇，要求，从事什么工作等等。招工启事本厂现因生产经营需要，招聘以下人员：招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议。联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx

10、电话：xxxxx

11、X公司是一家集研发、生产与销售为一体的高科技企业，主要产品为高性能锂离子电池，为电动车、所有动力产品等提供新型清洁能源。公司占地100亩,厂房面积10000平方米，现有技术管理人员10人，员工50人，目前日产锂离子电池20000Ah。公司发展的战略目标是：在三至五年内，形成具有核心技术研发能力和自主知识产权的产品系列，达到年产值超百亿元，跻身国内前三强，因此我公司急需有知识，有责任感，勇于创新的青年加入我们的团队。

12、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

13、基本要求如下：五官端正、身体健康无传染病史，会烧家常菜。

14、xx单位，因何原因要对外招聘做饭阿姨。

15、先公司自我介绍

16、招聘启事的书写需要言简意赅突出重点，有需要热情庄重吸引求职者，所以如何写好一篇招聘启事也是一门学问，下面就为大家介绍招聘启事的格式以及范文

17、公司每年组织一次集体旅游。

18、招聘启事：

19、面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！

20、其他要求：

21、(二)专业要求

22、工资按月结算，具体面议。

23、公司网址：xxxxx

24、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

25、薪酬福利：税前4000-6000元/月，六险一金(通过试用期后增加补充医疗保险)，带薪年休假、带薪病假，丰富的培训机会，各种团建活动，节假日福利。

26、一、格式

27、对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。

28、本人长期给工地上的管理人员做饭，具有一定的厨艺，讲卫生，合里安排，不浪费

29、岗位职责：

30、一、基本要求

31、一、招聘计划

招聘启事收集好2

1、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

2、招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

3、境外院校。2017年8月至2018年7月间毕业的优秀归国留学生(2018年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

4、(三)其他要求

5、落款:x有限公司责任公司人事部

6、需要招聘员工的具体要求：

7、一、招聘专业及人数：XXX专业XX名二、具体条件：年龄、性别、学历、职称、专业年龄、外语、计算机水平、户籍及其他特殊条件等三、联系地址：电话、联系人四、加盖公章

8、招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议，联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx

9、招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

10、联系电话:xx先生，xx女士135xxxxxxxx

11、招XX工人，要求:男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议。联系电话:xxxxxx地址:xxxxxxx大概就是这样，根据你的需要，变化一下就行了。

12、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

13、招聘启事四个字写在正中间顶格然后抬头空两格开始写内容，谋谋厂招聘多少工人，月薪三千至五千，不限男女，二十五岁到五十岁，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，早上八点上班，中午一个小时休息时间，晚上六点下班，带上身份证，从即日起报名，非诚勿扰。

14、招聘做饭阿姨

15、首先要说出对方年龄、性别身体健康状况，是否喜欢这项工作，然后再说出你给对方的条件是上班儿时间，如几点上班儿几点下班儿每周休息是双休还是单休，是给多少人做饭，最重要的是月工资是多少。这样的招聘启示就可以了吧

16、招聘启事

17、招聘做饭阿姨的启示怎么写？

18、详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

19、任职要求：年龄40周岁以下，本科及以上学历，性别不限，有相关工作经验者优先，有责任心，稳定,善于沟通，认真负责，具备耐心。

20、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

21、身体健康，无不良嗜好。

22、愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

23、学历要求：

24、联系方式电话：xxxxxxxx

25、xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

26、招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

27、(一)毕业时间

28、就实事求是的说你所要求的条件是什么？

29、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

30、工作经验：

31、您好，你们家要做饭阿姨吗？

招聘启事收集好3

1、公司地址/联系人/联系电话

2、工作要求为：负责中午员工工作餐，中午时间打扫一下公司卫生。

3、残疾类别：不限

4、二、待遇

5、现需招聘操作工：100名

6、联系人：某某

7、招聘人数：4——5人。

8、招聘岗位招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。

9、年龄：60岁以下，家住公司附近最好。

10、招聘启事范文：职位信息，岗位概述1.全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;2.全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;3.根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;4.全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;5.及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;6.根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;任职资格A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)薪资福利一、薪资标准：1、试用期(2个月)：2400元/月;2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。二、福利：1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。工作条件1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。2、高成长：提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等)，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展;3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。工作时间1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;3、月休4天，灵活调休制。工作地点郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点联系方式楚小姐：xxxx(可及米kejiMi1.Com)

11、公司按照国家规定办理社会保险。

12、招聘部门：总行信息科技部

13、简历邮箱：xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.com.c

14、工作地点：xx

15、试用期：三个月，转正后工资X元。

16、岗位：财务助理招聘人数：1人

17、这样写:

18、能力要求：

19、最近公司需要招一波员工，老板让我写招聘启事，但是我从没写过，不知道如何写招聘启事，那么怎么写招聘启事呢？

20、招聘人数：30人

21、计算机相关专业。

22、招XX专业学员，要求:(男或女)，高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

23、薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。

24、岗位职责：财务文件的整理归档；电子表格数据统计；财务文件的准备；领导交办的其他相关。

25、一定要简单明了，标题要放大加黑加粗。这样才能让应聘者一眼就看清你的招聘内容。

26、因本公司员工用餐需要，现招聘做饭阿姨一名，基本要求，年龄，工作要求，工资，联系。

27、工作地点：xxx

28、联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。扩展资料：公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。总之，一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。

29、要求:多大年纪，讲卫生，爱干净，为人和善，做饭好吃！经验要求写上。